Menü
 

OFFENE POSITIONEN

Die G&G Personalberatung arbeitet seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Sektor der Personalrekrutierung. Für unsere Kunden sind wir im Direct Search für Fachkräfte- und Spezialistenpositionen sowie im Executive Search für Management-Führungspositionen tätig.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützende Backoffice-Tätigkeiten beispielsweise
  • Pflege des Bewerbermanagements (Eingangsbescheide, Absagen, etc.)
  • Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Terminkoordination/-verfolgung
  • Vorlagenerstellung und –überarbeitung
  • Projektmanagement: Projektanlage/-verwaltung sowie Monitoring des jeweiligen
  • Projektfortschrittes in enger Abstimmung mit den Beratern
  • Unterstützung bei der Kandidatenrecherche
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kandidaten und Kunden
  • Pflege der Firmenhomepage und des Online-Stellenportals
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung des eigenen Prozessmanagements
  • Unterstützung im Marketing (Broschüren, Soziale Netzwerke, Newsletter, etc.)
  • Mitwirkung bei zeitweise anfallenden Sonderprojekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung idealerweise in vergleichbarer Position
  • Sehr hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent und Spaß an kommunikativen Aufgaben
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office

Facts:

  • Beginn: Ab sofort
  • Wochenarbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)
  • Vergütung: Nach Absprache

Ihr Ansprechpartner

Julia Gander
G&G Personalberatung
Josef-Reiert-Str. 4
D-69190 Walldorf
Tel: +49 6227 53962 15
Fax: +49 6227 5396229
jgander@g-g-personalberatung.de
www.g-g-personalberatung.de