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OFFENE POSITIONEN

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Baumaschinenhändler in Deutschland mit über 50 Jahren an Erfahrung und einer Vielzahl an Standorten. Das familiengeführte Unternehmen vertreibt Premiumprodukte mit Systemnutzung. Die qualifizierte Anwendungsberatung und daraus abgeleitet maßgeschneiderte, individuell auf den jeweiligen Kunden abgestimmte Lösungen, machen das Unternehmen zu einem Full-Service-Anbieter. Unser Auftraggeber vereint Tradition und Innovation.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche und organisatorische Führung der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt
  • Einteilung von Mitarbeitern und Verteilung von Aufgaben
  • Planung und Festlegung von Arbeitsabläufen
  • Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
  • Verantwortung für die Erledigung von Arbeits- und Kundenaufträgen
  • Diagnose und Erstellung von Werkstattaufträgen
  • Freigabe von Maschinen und Komponenten
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Veranlassung und Kontrolle turnusmäßiger Prüfungen, Untersuchungen und Unterweisungen
  • Abrechnung, Reklamations- und Garantieabwicklung
  • Erstellung von Fehler-und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen
  • Behebung von Störungen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
  • Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß
  • Durchführung von Funktionalitätsprüfungen in Motoren und Antrieben
  • Lesen von Schaltplänen und Handbüchern
  • Begutachtung von technischen Unterlagen
  • Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen
  • Nacharbeiten, Reparaturen, An- und Einbringungen, Ab- und Zusammenbau von Produkten und Komponenten
  • Umfassende Dokumentation von Diagnosen und Reparaturen
  • Bereitstellung von Werkzeugen und Einrichtungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker und Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Landmaschinen
  • Sehr gute technische Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Hydraulik
  • Mechatronische und elektrische Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Motoren- und Antriebstechnik
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Englischkenntnisse
  • IT-Kenntnisse (MS-Office/ERP)

Unser Auftraggeber bietet:

  • Langfristige und perspektivenreiche Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
  • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung

Ihr Ansprechpartner:

Julia Gander
G&G Personalberatung
Josef-Reiert-Str. 4
D-69190 Walldorf
Tel: +49 6227 53962 15
Fax: +49 6227 5396229
jgander@g-g-personalberatung.de
www.g-g-personalberatung.de