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Offene Stellen

Die G&G Personalberatung arbeitet seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Sektor der Personalrekrutierung. Für unsere Kunden sind wir im Direct Search für Fachkräfte- und Spezialistenpositionen sowie im Executive Search für Management-Führungspositionen tätig.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung eines eigenen Zielmarktes und Vermittlung von Fach- & Führungskräften
  • Systematischer Auf- und Ausbau des Kundenstamms im dem definierten Bereich durch Neukundenakquise und fortlaufende Betreuung bestehender Key Clients
  • Erstellung und Analyse von Anforderungsprofilen in Rücksprache mit den Fachbereichen oder HR-Ansprechpartnern unserer Kunden
  • Identifikation potentieller Fach- und Führungskräfte
  • Erstansprache potentieller Fach- und Führungskräfte (telefonisch oder über Social Media)
  • Führen von telefonischen und persönlichen Vorauswahlgesprächen und Präsentation geeigneter Kandidatenprofile beim Kunden
  • Vorbereitung der Kandidaten und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
  • Hauptansprechpartner auf Kunden- und Kandidatenseite
  • Eigenverantwortliches Betreuen des kompletten Recruitingprozesses

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Universität / FH)
  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit
  • Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Eine hohe analytische Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Eigenplanungs- und Steuerungskompetenz im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Leistungs- und Zielorientierung, Durchhaltevermögen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Facts:

  • Beginn: Ab sofort
  • Wochenarbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)
  • Vergütung: Nach Absprache

Ihr Ansprechpartner:

Julia Gander
G&G Personalberatung
Josef-Reiert-Str. 4
D-69190 Walldorf
Tel: +49 6227 53962 15
Fax: +49 6227 5396229
jgander@g-g-personalberatung.de
www.g-g-personalberatung.de