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Unser Auftraggeber entwickelt und produziert seit über 70 Jahren Anbaugeräte für Gabelstapler, Hubtische und Gabelzinken – für OEM, das B2B-Geschäft und Endbetreiber und gehört weltweit zu den führenden Herstellern. Der Anspruch, „Made in Quality“ prägt die Kultur und Organisation des Unternehmens. Die Suche nach optimalen Lösungen als Bestandteil der täglichen Arbeit hat zu richtungsweisenden Entwicklungen und Trends im Markt geführt und leitet das Unternehmen auch in die Zukunft.

Neues “Taktgefühl” gesucht: Die Lehren des Taiichi Ohno prägen das tägliche Tun und sie wissen, dass LEAN Management ein Unternehmen grundlegend verändert und zukunftssicher macht. Deshalb suchen wir für unseren Auftraggeber eine Führungskraft, die das “LEAN-Gen” besitzt und aus echter Überzeugung LEAN Manufacturing in einem mittelständischen deutschen Maschinenbauunternehmen implementieren kann und will, mit allen Herausforderungen, die diese Aufgabe beinhaltet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Proaktives Management der Produktion, Beschaffung, Planung, interne Logistik und Instandhaltung
  • Leitung und Organisation der Fertigung sowie der Arbeitsvorbereitung unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
  • Ausbau der vorhandenen Strukturen und Abläufen, Disposition und Logistik
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung
  • Reorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach LEAN Prinzipien
  • Durchführung von LEAN-Management-Projekten
  • Weiterentwicklung des Shopfloor-Management Systems in der Produktion
  • Kennzahlen basierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktivität, Liefertreue nach OEM-Anforderungen und Produktionsqualität nach Null-Fehler-Prinzipien
  • Steuerung einer kostenoptimierten Beschaffung und des Lieferantenmanagements
  • Erarbeiten und kontinuierliches Bewerten von Make-or-Buy Entscheidungen
  • Ansprechpartner für die Fertigung, verantwortlich für die Aufgaben Qualität, Fehlerlösung und Fehlerfindung
  • Zuständig für die Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse zur Verbesserung der Effizienz, der Qualität und zur Senkung der Kosten (KVP)
  • Proaktive Zusammenarbeit mit den internationalen Werkstandorten unseres Konzerns
  • Führen von ca. 65 Mitarbeiten, Budgetverantwortung für Investitionen und Kosten
  • Personalverantwortung für alle Mitarbeiter im genannten Bereich sowie Qualifizierung von Mitarbeitern durch Schulungen
  • Verantwortung für termin-, qualitäts- und kostengerechte Auftragsbearbeitung unter Berücksichtigung geltender Umweltschutz- sowie Arbeitsschutznormen

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Maschinenbau (vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Fertigungstechnik) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung im LEAN- Production und LEANManagement (z.B. Value Stream, TPM, Kanban, Kaizen und 5S)
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in leitender Position einer Produktionsorganisation und der Mitarbeiterführung
  • Sie gestalten Produktionsabläufe nach modernen LEAN Prinzipien und haben Erfahrung in der Reorganisation und Weiterentwicklung von Produktionsorganisationen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Prozess- / Projektmanagement sowie entsprechender Instrumente (z.B.Wertstromanalyse)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in REFA und TQM
  • Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Lösungskompetenz zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung: Sie begeistern Menschen für Veränderung, sind Vorbild und führen kooperativ, zielorientiert und verbindlich
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 und sind sicher im Umgang mit MS-Office- Anwendungen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft, teamorientiertes Arbeiten, starke Motivation und schnelle Auffassungsgabe

Unser Auftraggeber bietet:

  • Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
  • Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
  • Gute und leistungsgerechte Bezahlung
  • Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote
  • Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräume
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ihre Ansprechpartner sind:

Julia Gander
G&G Personalberatung
Josef-Reiert-Str. 4
D-69190 Walldorf
Tel: +49 6227 53962 15
Fax: +49 6227 5396229
jgander@g-g-personalberatung.de
www.g-g-personalberatung.de