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ÜBER UNS

SIE SUCHEN. WIR FINDEN. SEIT 1987.

  • DEN TEAMPLAYER.
     
  • DEN INDIVIDUALISTEN.
     
  • DEN PRAKTIKER.
     
  • DEN SPEZIALISTEN.
     
  • DIE FÜHRUNGSKRAFT.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist das Recruiting eine immer komplexere und zeitaufwändigere Aufgabe.

Seit 1987 übernehmen wir für unsere Kunden die Suche nach erstklassigen Fach- und Führungskräften und greifen unter anderem auf unser langjährig gepflegtes Netzwerk zurück. Gerne unterstützen wir auch Sie durch unsere professionelle und erfolgreiche Personalsuche nach qualifizierten Mitarbeitern.


UNSERE PHILOSOPHIE

„Mensch bleibt Mensch.“   

Überzeugte Auftraggeber. Zufriedene Kandidaten.

  • SERIÖS & STRUKTURIERT
     
  • ERFAHREN & INNOVATIV
     
  • OFFEN & EHRLICH
     
  • KOMPETENT & KREATIV
     
  • TRADITIONSVERBUNDEN & ZUKUNFTSORIENTIERT

UNSERE ARBEITSWEISE

  1. Identifikation mit der individuellen Personalsituation unserer Kunden.

  2. Überprüfung aller Aufträge vor Entgegennahme auf ihre Durchführbarkeit.

  3. Honorare ausschließlich von unseren Auftraggebern.

  4. Keine Ansprache der Mitarbeiter unserer Auftraggeber.

  5. Interessen unserer Kunden und Kandidaten haben für uns höchste Priorität.

UNSERE GRUNDSÄTZE

  • FAIR – Wir legen größten Wert auf einen fairen und ehrlichen Umgang im Miteinander mit unseren Kunden und Kandidaten als auch im Team.
     
  • VERTRAULICH – Wir sind vertrauenswürdig, bodenständig und legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung.
     
  • DISKRET – Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit. Wir achten darauf, dass jeder Personalsuchauftrag diskret und individuell ausgeführt wird.
     
  • ZUVERLÄSSIG – Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bearbeiten Ihre Suchaufträge mit großer Sorgfalt und so lange bis der passende Kandidat gefunden ist, selbst wenn die Suche über die reguläre Zeit hinaus andauert.
     
  • PARTNERSCHAFTLICH – Wir wollen Ihr Partner sein. Eine konstruktive und zielführende Zusammenarbeit stehen für uns im Vordergrund.
     
  • NACHHALTIG – Nachhaltigkeit und Qualität haben für uns Priorität. Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und binden Sie aktiv in den Suchprozess mit ein.
     

BDU Grundsätze (PDF, 1,7 MB)


UNSER TEAM

Julia Gander
Julia Gander
Geschäftsführung
  • Dipl. Betriebswirtin (FH Heidelberg) / Personal
  • Kauffrau für Versicherungen
  • Mannheim Businessschool / Orga-Team Master of Accounting and Taxation
  • Ferchau Engineering / Referentin Personal
  • G&G Personalberatung / Research + Beratung
  • 2021 – Generationennachfolge / Geschäftsleitung G&G
  • Alleingeschäftsführerin  

 

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
Kontakt
Simon Wotke
Simon Wotke
Senior Berater
  • Studium der integrativen Sozialwissenschaften an der Technischen Universität Kaiserslautern
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Personalberatung
  • Profunde Kenntnisse und Kompetenz im gesamten Beratungsprozess (Research, Beratung, Akquisition, Betreuung)
  • Zuletzt Geschäftsführer einer Personalberatung mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft
  • Spezialist für die Kompositsparten (Sach/Haft/TV/Transport/Unfall/KFZ)
  • Sondersparten im Bereich Financial Lines & Cyber, sowie Specialties (Bau-Kombi, Immobilien & Heilwesen)
  • Exzellentes Netzwerk zu Entscheidern und Kandidaten innerhalb der Assekuranz

 

Schwerpunkte:

  • Industriemakler
  • Erst-und Rückversicherer
  • Inhouse Broker
Kontakt
Dr. Klaus Heitmeyer
Dr. Klaus Heitmeyer
Senior Berater
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Promotion
  • Deutsche Bank AG (Personal)
  • Gerling Versicherungen (Geschäftsführer)
  • HDI (Mitglied des Vorstands, Vertrieb)
  • Vorstand/Geschäftsführer versch. Versicherungsmakler – Gesellschaften
  • Mitherausgeber Zeitschrift „Ideen- und Innovationsmanagement“

 

Schwerpunkte:

  • Industriemakler
  • Erst-und Rückversicherer
  • Inhouse Broker
Kontakt
Dieter Klose
Dieter Klose
Senior Berater
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln
  • Referendariat beim OLG Düsseldorf
  • AXA (Vertriebsdirektor)
  • HDI (Niederlassungsleitung, Sprecher der Geschäftsleitung)
  • Schweizer National (Vorstandsvorsitzender)
  • Janitos (Vertriebsdirektor, Vorstand)

 

Schwerpunkte:

  • Mittelständische Makler/ Pools/ Plattformen
  • Erst-und Rückversicherer
  • Firmenvermittler
Kontakt
Volker Rojahn
Volker Rojahn
Senior Berater
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften in Würzburg und Hohenheim
  • Zertifizierter Personalberater, Business Coach und Wirtschaftsmediator
  • Projekt-Ökonom in der Entwicklungszusammenarbeit, mit zahlreichen internationalen Projekteinsätzen, vor allem in Afrika und dem Nahen Osten
  • Management-Consultant in einem schwedischen Beratungsunternehmen
  • Bereichsleiter Executive Search für Kienbaum Personalberatung in Stuttgart
  • HR-Direktor in einem US-amerikanischen Pharmaunternehmen
  • Co-Gründer und geschäftsführender Gesellschafter einer Personalberatung
  • Co-Gründer und Vorstand einer Interim-Management Agentur mit Sitz in der Schweiz
  • Kooperationspartner von G+G

 

Schwerpunkte:

  • Automotive und Fahrzeugbau
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Pharma / Health Care
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Individuelles Business-Coaching
  • Team-Entwicklung
  • Konfliktmanagement
Kontakt
Caroline Schröder
Caroline Schröder
Personalberaterin

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Logistik
Kontakt
Harald Klingner
Harald Klingner
Personalberater

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Logistik
Kontakt
Christina Pfister
Christina Pfister
Researcherin

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Logistik
Kontakt
Chiara Sarto
Chiara Sarto
Researcherin

Schwerpunkte:

  • Industriemakler
  • Erst-und Rückversicherer
  • Inhouse Broker
Kontakt
Jens Maurer
Jens Maurer
Researcher

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Logistik
Kontakt
Sarah Meyer
Sarah Meyer
Researcherin

Schwerpunkte:

  • Industriemakler
  • Erst-und Rückversicherer
  • Inhouse Broker
Kontakt
Eva Taube
Eva Taube
Researcherin

Schwerpunkte:

  • Technischer Großhandel
  • Baustoffhandel und -produzenten
  • Baumaschinenhandel und -produzenten
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Logistik
Kontakt


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